10月24日，统计局发布了9月份就业市场数据，9月份全国城镇调查失业率为5.5%，比上月上升0.2%。另外，虽然9月份16-24岁人口失业率连续两个月下滑至17.9%，但仍然处于2020年以来的高位。
现在有一个新词叫“灵活就业人员”。统计局数据显示，截止到2021年底，国内灵活就业人员已经达到了2亿人。这是什么概念？9亿劳动人口中，每5个中就有一个是灵活就业人员。过去组织化的协作变成了单兵作战，足以说明，过去稳定的工作在今天愈发稀缺。
统计指标里定义的“失业”是指：劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态并在公共就业服务机构进行失业登记的城镇常住人员。这就意味着，现实中至少有4类人是不计算到失业的：在家啃老的、农民工回家务农的、一门心思考公考研考博的，还有就是你虽然在家躺着，懒得出去找工作，没进行失业登记，对不起，你也不算失业。
24岁以下人口的就业形势为什么最严峻？
原因也不难解释：一方面，2022年高校毕业生高达1076万，同比增长167万人，2000年只有95万。
求职者暴增，结果就是学历严重通胀，竞争愈发激烈，机会自然就变少了。根据智联招聘数据，求职毕业生获得offer的比例为46.7%，低于2021年的62.8%。签约率更是低于15.4%，比上年低了2.9%。
另一方面，戴了三年多口罩，人口流动受限，对很多行业都造成了剧烈冲击。企业洞察平台数据显示，2021年全国共注销、吊销企业数量335.5万家，同比2020年上升了19.86％。
而在今年的1月27日，国家市场监督管理总局登记注册局局长杨红灿在国新办新闻发布会上表示，2021年全国各类市场主体累计注销1323.8万户。
所以，大学生就业目前正面临一个很尴尬的处境：进大厂无门，中小厂不要。用某招聘经理的话说，中小厂光是消化这些从大厂流出的技术人员都忙不过来，更没有理由招聘一个上了两年网课的应届生。
刚刚渡过的秋招有多难？先来看个数据，人大和智联联合发布的三季度就业市场景气报告。
从上图数据可以看出：需求人数下降12.2%，求职人数上升91.3%，CIER指数下降0.67。尤其是9月份，新一届毕业生进入求职市场，供给侧明显承压。就是说，很多公司，不仅招聘名额大幅减少，而且还在拼命裁员，准备过冬。
找工作难，所以就需要做好多手打算。
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